Komunikasi yang efektif sangat penting untuk membuat staf dan kontraktor selaras dan bekerja menuju budaya keselamatan yang positif.
Namun, hanya memberikan pelatihan untuk bekerja dengan aman tidak selalu cukup. Cara kita berkomunikasi tentang Pelatihan Perusahaan untuk Keselamatan Kerja keselamatan memengaruhi apakah orang akan menerima atau menolak pesan keselamatan kita atau tidak.
Tujuan utama dari setiap program komunikasi keselamatan adalah untuk mengubah perilaku. Tetapi bagaimana seorang profesional keselamatan atau sumber daya manusia mengubah sikap terhadap Pelatihan K3 keselamatan atau meningkatkan cara orang menjalankan prosedur?
Rahasia untuk mengembangkan program komunikasi keselamatan yang sangat sukses adalah dengan menggunakan taktik berbasis pemasaran.
Taktik pemasaran utama yang perlu dipertimbangkan untuk keamanan pemasaran adalah:
Rencanakan pesan keselamatan Anda seperti kampanye iklan mini -Tentukan audiens target Anda dan cari cara terbaik untuk berkomunikasi dengan mereka. Misalnya: pekerja laki-laki berusia 25 – 55 tahun cenderung lebih menyukai gaya komunikasi visual.
Pesan yang konsisten dan jelas (termasuk branding) – Selalu mempromosikan pesan keselamatan standar yang sama dan memastikan bahwa semua departemen selaras dengan pesan tersebut dan tidak mengirimkan informasi yang bertentangan (misalnya: petugas keselamatan memberi tahu orang-orang untuk bekerja dengan aman dan hati-hati, tetapi manajer produksi mendorong untuk kecepatan).
Konsekuensi dari keselamatan yang buruk – Salah satu pesan utamanya adalah membuat karyawan benar-benar memahami bahwa perilaku keselamatan yang buruk tidak hanya membahayakan kesehatan dan keselamatan mereka sendiri, tetapi juga keselamatan rekan kerja. Beri tahu mereka apa pengaruhnya terhadap kehidupan pribadi dan keluarga mereka.
Penempatan pesan ganda – Ini berarti Anda memiliki pesan atau tema keamanan yang konsisten dan Anda mengulanginya di banyak tempat. Ini seperti lem yang menyatukan taktik dan sangat penting dalam periklanan yang sukses.
Sebagian besar program pelatihan keselamatan gagal dalam hal frekuensi pesan. Namun, ada banyak cara sederhana dan hemat biaya untuk melakukan ini.
Dengan membuat pekerja terlibat dalam pesan keselamatan Anda dengan cara yang berbeda (melihatnya, mendengarnya, membacanya), supervisor dapat memastikan lebih banyak pekerja menerima informasi dengan lebih baik. Pertimbangkan untuk menyertakan video pelatihan yang dilengkapi dengan poster yang cocok, kampanye buletin email, gantungan kunci, buku pegangan karyawan, dan pembicaraan kotak peralatan.
Memperlakukan pesan keselamatan sebagai kampanye pemasaran mini akan memberikan kinerja keselamatan, komunikasi, dan persahabatan yang lebih baik di tempat kerja.